一

行政

管理

能力

（20分）

5

1、工作主动性强、思路清晰，目标明确，能创造性地开展工作。

5

2、能积极配合校长、条线做好学校的中心工作，有较强的组织协调能力。

5

3、作风民主、团结共事，能认真贯彻落实学校的各项规章和制度。

5

4、坚持正确的政治方向、贯彻党和国家的政策、法律意识强，能按教育规律办事。有较强的决策能力。

二

领导

素养

（20分）

5

1、符合任职条件和规定，持证上岗或聘任上岗，大专以上学历。

5

2、作风正派，为人师表，从不迷信、赌博和信邪。

5

3、虚心好学，工作兢兢业业，任劳任怨，诚信待人，乐于助人，是群众的贴心人。

5

4、敬业勤政，廉洁自律，群众威信高。群众民主测评90%以上得全分，否则不得分。

三

履行

岗位

职责

（20分）

4

1、有明确的岗位职责，制定岗位目标，实施岗位计划，工作有特色。

4

2、分管工作积极、主动、及时，不推诿、不作假、不敷衍。分管学科成绩市统测平均分以上不扣分，反之扣分。

4

3、虚心接受群众的批评，知错就改，依靠群众，不武断行事。

4

4、办事公正，处事公平，不带感情色彩，不偏心，不私利。

4

5、服从组织安排，勇挑重担，不计个人得失。

四

业务

能力

和工作

（20分）

5

1、有较高的理论水平和业务能力，能胜任一定年级段的循环教育，教学质量同学科镇平均以上不扣分，镇平均以下全扣。

5

2、能主持和参与课题研究，做到理论联系实际，研究成果显著，有常州市级以上论文发表或获奖得全分，溧阳市2分，镇级1分。

5

3、能积极主动上一节校级以上的示范课、研究课或汇报课得全分，否则不得分。

5

4、按上级规定担课和听课。分管教学科研工作的全学期听校内教师的课不少于30节得全分，其他不少于20节得全分，否则不得分。

五

工作

实绩

（20分）

5

1、分管工作成绩出色，受到区级以上表扬、奖励，或赢得区级以上荣誉。

5

2、条线内工作没有任何责任事故及违法犯罪事件。

5

3、分管工作和其他条线密切配合，团结协作，每学期都能出色完成各项计划任务。

5

4、学校工作目标顺利实施，出色完成，受到市教育局表彰。

综  合  得  分