序号

考核项目

考核要求

考核细目

扣分

得分

１

执行常规

22分

爱岗敬业、遵纪守法，恪守职业道德，严格执行教育法规，服从学校工作安排，保质保量做好本职工作。

⑴有迟到、早退现象发生，一次扣3分。

⑵有体罚或变相体罚行为,未造成严重后果，家长投诉一次扣5分。

⑶不主动接受学校安排的临时工性工作或工作不到位，一次扣3分。

⑷不能积极、准时参加集会，一次扣2分。

⑸迟交资料或不及时上报数据，每次扣2分。

⑹不让学生参加集体活动或训练，一次扣2分。

⑺上网聊天、玩游戏、与同事不团结，与家长闹矛盾，一次扣3分。

⑻不积极配合班级或主课教师工作，一次扣2分。

2

备课

25分

教案格式规范，课时数足，教学目标明确、恰当，过程具体、清晰，方法科学、民主，符合新课程要求。

⑴教案各栏目齐全，缺一栏扣4分。

⑵未超前备课、课时数不足扣4分。

⑶备课时书写过于潦草扣4分。

⑷没有个性设计，照抄教案，扣4分。

⑸教学过程过于简单，内容过少，扣3分

⑹上岗三年内教师没有课后反思的，一次扣3分。

⑺备课格式不规范，用笔不统一，扣3分。

3

上课

30分

严格执行课程计划，严格执行课堂教学常规，上课时精神饱满，教学方法灵活有效，上好每一节课。

⑴不备课就上课,一次扣5分。

⑵不按课程计划上课，一次扣5分。

⑶不按教学进度上课，一次扣4分。

⑷上课迟到或擅离课堂，一次扣4分。

⑸上课精神不饱满，无故坐着上课，一次扣4 分。

⑹上课时使用手机，不用普通话上课，一次扣4分。

⑺上课不认真，课堂纪律差，一次扣分4

4

作业

训练

15分

作业适量，及时批改，批改规范、准确。积极组织训练，力求训练有实效。

⑴有作业要求，但未按规定作业量布置或布置不科学，不合理，一次扣2分。

⑵学生书写潦草或批改不规范不及时，一次扣2分。

⑶训练无计划无明确目标或无记载，一次扣2分。

⑷     训练不按时出勤或早退，一次扣2分。

⑸     不按计划训练或无明显效果，一次扣2分。

⑹     训练中出现安全责任事故，一次扣5分。

5

研讨

8分

积极参加教学研讨活动，勤学、善思。

⑴参加研讨活动无准备或迟到、早退，一次扣3分。

⑵研讨活动不作记录或影响他人，一次扣2分。

⑶听课笔记有弄虚作假行为，一次扣3分。